天津产假政策2022
根据2022年5月20日天津市人民政府办公厅印发的《关于婚假生育假(产假)陪产假育儿假护理假等假期休假实施办法的通知》，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定的98天生育假(产假)的基础上增加生育假(产假)六十日。
适用人群：天津市行政区域内的机关、社会团体、企业事业组织等用人单位及其职工。
休假方式：生育假(产假)为自然日，包括法定节假日和休息日，一般应当连续使用。
休假待遇：职工休生育假(产假)期间，相关待遇按照国家和本市有关规定执行。
补休假期：因用人单位原因，职工未能及时享受《条例》规定的生育假(产假)假期的，用人单位应当安排职工补休。
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