生育险一般可以报多少钱?生育险不满一年就白交了吗?

生育险不满一年就白交了吗?生育险可以报多少钱?报销范围包括哪些?接下来跟一起来看看相关详情

(以下内容来自网络,仅供参考)

生育险不满一年就白交了吗

生育险不满一年是否白交得根据当地的实际情况来看。就目前来看,有些地区在报销生育费用时需要连续缴纳生育保险满一年,但有些地区则只要求九个月,所以得根据实际情况来看。

如果大家生活的地区要求在生育前,缴纳生育保险的费用必须满一年才能进行报销的话,而在生育时如果没有满一年,就无法享受生育保险待遇,就算事后进行补交的,缴费年限也会重新计算,所以这种情况生育险不满一年就白交了。

不过只要夫妻双方中的任何一方缴费满一年的时间都可以报销一些费用,只不过女性的生育险报销比例较高,而男性的报销比例要低一点而已。

生育险可以报多少钱

具体生育险可以报多少得根据大家花费的费用来看,一般生育险在报销时分为报销类和补贴类两大部分:

1、报销类:这类费用就是实际产生的费用,一般报销比例在70%左右,大家可以根据自己花费的费用来进行计算;

2、补贴类:这类费用就是指分娩补助、医疗津贴等,它是按照职工本人月平均工资水平的30%再乘以实际的产假天数来计算所得。

因为不同地区的津贴给付天数会存在差异,所以每个人拿到手的钱也是不一样的,具体大家可以在报销之前询问一下当地的社保部门。

生育险的保险范围包括哪些

1、生育医疗费。

女职工在孕期内,因为产假、分娩或者流产所产生的,符合有关法规的医疗费用。

2、生育津贴。

女职工在休产假期间可以享受相应的生育津贴,每个地区的生育津贴不同。它是以当地上年度在岗职工月平均工资为基数,再按照有关法规的产期来进行发放的。

3、一次性分娩营养补助费。

按照当地上年度在岗职工月平均工资的一定比例来进行发放。

4、计划生育手术费用。

包括职工因计划生育实施流产术、引产术、绝育所产生的医疗费用。

5、男职工假期津贴。

以按照有关法规参保的男性职工还可享受看护假期津贴,此津贴以当地上年度在岗职工月平均工资为基数,再按照有关法规的假期来进行发放。

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