中山市社保缴费详解：标准、比例与金额

中山市社保缴费制度遵循一定的缴费比例，每位职工的社保费用是根据其缴费基数来计算的。由于不同单位上报的社保缴费基数存在差异，这也直接影响每位职工的社保费用。接下来，我们将详细解析中山市的社保缴费标准和具体金额。

一、中山职工社保缴费比例

在中山市，职工社保包括五险，需要按月缴纳。具体缴纳比例如下：

• 养老保险：用人单位承担15%，职工个人承担8%。
• 医疗保险：用人单位承担4.8%，职工个人承担2%。
• 失业保险：用人单位承担0.48%，职工个人承担0.2%。
• 工伤保险：全部由用人单位承担，比例为0.16%。
• 残保金：全部由用人单位承担，比例为1.5%。

二、中山社保缴费基数

中山市规定的社保最低缴费基数为1900元。各用人单位需按照职工的月平均工资来上报缴费基数，且该基数不应低于规定的最低标准。由于缴费比例固定，上报的缴费基数越高，意味着每月需承担的社保费用也相应提高。

三、具体社保缴费金额

以最低缴费基数1900元为例，中山市每月的社保缴费金额至少为1223.4元。其中，用人单位需承担823.96元，而职工个人则需承担399.44元。请注意，由于各单位上报的缴费基数可能不同，因此每位职工的实际缴费金额也会有所差异。最终缴费金额应根据单位上报的实际情况来确定，并按月完成五险的缴纳。